Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni pro analýzu migračních procesů a rozvoj produktů. Na této pozici se stanete součástí našeho týmu a budete se podílet na rozvoji v oblasti IT.
Náplň práce
- Příprava a dodávání specifikací a analytické dokumentace
- Podpora při vývoji a testování nových funkcionalit
- UML modelování, návrhy řešení
- Zodpovědnost za správnost, úplnost a včasnost dodání dokumentace
Požadavky
- Praxe na pozici IT analytika, relevantní vzdělání
- Zkušenosti s nástroji Enterprise Architect, JIRA, Confluence
- Zkušenost s architektonickými návrhy a databázemi
- Znalost UML diagramů (UseCases, Activity diagram...)
- Znalost principů modelování (objektového, procesního)
- Systémové myšlení a komunikační schopnosti
Nabízíme
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost HomeOffice dle dohody
- Více jak 20 dnů dovolené
- Přispěvek na penzijní a životní pojištění, kulturu a sport
- Mobilní telefon i pro soukromé použití