Náborový bonus
Pružná pracovní doba
Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Věděli jste, že na každého vývojáře dnes připadají skoro 2 nabídky práce? A vidíte, my jich pro vás máme rovnou 5 v jediném inzerátu.
No a vybere si snad úplně každý…
Náplň práce
- Vývoj nové (české) streamovacího SW nebo platformy např. pro sledování esportovních zápasů, jejich analýzy či predikce výsledků za využití AI.
- Vytváření a implementace velkých webových ekosystémů, které monitorují chod elektráren a umí i nasimulovat případné kritické situace.
- Z „obvyklejších“ projektů se můžete podílet na nově vznikajícím bankovním SW - jde hlavně o back-end banky, tedy o zabezpečení plateb či automatické vytváření reportů pro ČNB.
- Ještě častěji se C# využívá pro tvorbu komplexních informačních systémů – i my pro vás jednu takovou příležitost máme. A hned pro leadera na celém trhu.
- A konečně největší klasika – vývoj eshopu. Zde si zamilujete tým, kanceláře i firemní kulturu a navíc už nikdy nebudete mít problém s vánočními dárky.
Požadavky
- Může to být diplomka na VŠ nebo pár roků komerční praxe.
- Stejně tak pro vás ale najdeme uplatnění i v případě, že se SW vývoji věnujete celou kariéru. Konkrétní technologický stack záleží na projektech. Nejčastěji se ale setkáte se .NET 6, MySQL či MS-SQL databázemi a občas i s technologiemi jako je Kubernetes nebo s vývojem pod Cloudy.
- Výhodou pak bude třeba komunikativní znalost angličtiny.
Nabízíme
- Minimálně 5 týdnů dovolené – vždy a všude.
- Možnost vybrati si mezi HPP a spoluprací na IČO.
- Budget na další vzdělávání.
- Peníze navíc na vlastního HW.
- K platu pak ještě dostanete kafeterii nebo příspěvky na penzijko a pojištění
