Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
TEST: za každou kladnou odpověď máš jeden bod.
Jsi nedávný absolvent SŠ/VŠ? Máš už nějaké akademické nebo komerční zkušeností s vývojem SW na platformě C# .NET? Chceš se posunout dále? Pokud jsi dosáhl min. 2 bodů, pak hledáme právě TEBE na pozici Junior C# vývojář.
Náplň práce
- programování desktopového podnikového IS
- úprava stávajícího kódu o nové funkce
- programování zákaznických funkcionalit
- sdílení informací napříč týmem
- působení na komplexním projektu
Požadavky
- úspěšně ukončené SŠ / VŠ
- C# .NET - pevné základy
- SQL - pevné základy (SELECT, JOIN, UPDATE, DELETE, CREATE)
- OOP - pevné základy
- výhodou znalost MVC
- výhodou znalost Unit Testing
- schopnost samostatné práce, nejsme školka :-)
Nabízíme
- odpovídající ohodnocení
- smlouva na dobu NEURČITOU ihned
- pružná pracovní doba
- zdravotní volno formou homeoffice
- firemní workshopy
- další standardní benefity (cafeteria, kurz AJ, penzijko,...)
