Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Česká společnost s více než 10ti letou historií zabývající se vývojem zákaznických řešení v oblasti řízení distribuce elektrické energie hledá do svého týmu nového kolegu se zájmem o vývoj elektronických systémů a dlouhodobý profesní růst. Naše mezinárodní projekty jsou různorodé a na každém se něco nového lze naučit. Pozice je vhodná i pro absolventy / juniory.
Náplň práce
- Vývoj firmwaru na základě daného HW v C/C++
- Účast na všech etapách vývojového cyklu
- Analýza požadavků, definice zadání
- Oživení, testování a měření
- Komunikace s kolegy jak z oblasti SW, tak HW
Požadavky
- SŠ / VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika
- Předpoklady k získání vyhl. 50/1987 Sb.
- Pokročilé znalosti programování v C/C++
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni
- Výhodou zkušenost s vývojem embedded systémů
Nabízíme
- zajímavé finanční ohodnocení
- flexibilní pracovní doba + možnost HO
- více jak 5 týdnů dovolené + sickdays
- Příspěvky na stravování, pojištění, kulturu, sport a mnoho dalších