Reaguj IHNED
Mezinárodní tým
Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Vše to začalo v 90. letech u tří kamarádů z vysoké, kteří spolu pracovali na projektu využití duálních paliv pro těžební průmysl a dopravu. Teď se jedná o miliardovou společnost, která zajišťuje komplexní řešení řídících systémů v odvětví průmyslu, energetiky, zdravotnictví nebo v komerční sféře.
Aktuálně rozšiřujeme náš tým v Praze o DevOpsáka, který se nám postará o automatizaci nasazování na on-premise řešení.
Náplň práce
- Příprava a údržba infrastruktury se zaměřením na automatizaci a migrace komponent do on-premise prostředí.
- Kódování, verzování, testování a správa pipeline.
- Nasazování, monitorování a logování aplikací v Kubernetes
Požadavky
- Vyznáte se v architektuře DevOps.
- Zkušenost s Kubernetes a Gitlab. Kterými dovednostmi a zkušenostmi nás ohromíte, ale jsou výhodou?
- Znalost moderních skriptovacích jazyků a automatizačních nástrojů.
- Máte dobrou znalost správy a řízení GitHub Enterprise.
Nabízíme
Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova. Odměny za splněné projekty. 5 týdnů dovolené, systém cafeterie, sportovní aktivity a teambuildingové akce. Práci v neformálním pracovním prostředí bez dress code. Možnost být součástí vývoje produktů, které budou využívány ve více než 100 zemích světa.
