Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Montáž elektro komponentů v čistém a klidném prostředí. Budeš pracovat v malém týmu, kde má každý přehled o celém procesu – od montáže senzorů přes testování až po jednoduchou dokumentaci. Pokud máš platnou vyhlášku, zkušenost s elektrem a zvládneš základní komunikaci v angličtině, tahle pozice může být přesně pro tebe.
Náplň práce
- Manuální montáž elektro komponentů a senzorů do připravených sestav
- Důsledné dodržování kvality a funkčnosti dle výkresové dokumentace
- Testování a kontrola hotových jednotek
- Příprava jednoduché technické dokumentace a záznamů o testování
- V případě potřeby zástup kolegů napříč celým provozem – v malém týmu každý ví, jak co funguje
- Práce v klidném a čistém prostředí bez běžné pásové výroby
Požadavky
- SŠ vzdělání v oboru elektro
- Platná vyhláška 194/2022 Sb.
- Praxe s montážními operacemi nebo jako elektromechanik
- Schopnost číst elektro a strojní dokumentaci
- Zodpovědný přístup
- Flexibilita a samostatnost
- Komunikativní znalost angličtiny – občasné dorozumění se
Nabízíme
- 25 dní dovolené
- Roční bonusy
- MultiSport karta
- Stravenkový paušál
- Cafeteria systém – sport, kultura, volný čas
- Firemní akce, teambuildingy