Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
* Baví tě práce v bussiness analýze, případně v procesní a aplikační analýze?
* Máš zkušenosti s UML modelovacím jazykem? Umíš navrhovat v Enterprise Architekt?
* Říkáš, že máš? Tak či dál!
Náplň práce
- Mám několik nabídek do oblasti bankovnictví, telekomunikací a fintechu.
- Hledáme juniory s menší praxí tak seniory s dlouholetou praxí. Práce je možná na HPP ale i na IČO.
- Kanceláře v Praze nebo částečný HO.
Požadavky
- ZNALOST MODELOVACÍHO jazyku UML
- práce v nástroji ENETRPRISE ARCHITECT
Nabízíme
- Práce ve stabilní firmě, kde panuje neformální prostředí a přátelská atmosféra.
- HPP úvazek na dobu neurčitou nebo možnost spolupráce na IČO.
- 5 týdnů volna za rok s možností home office.
- Multisport kartu a Cafeterie.
- Množství firemních benefitů (až 30 dní dovolené, firemní kurzy a školení).