Mimořádná nabídka
Pružná pracovní doba
Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Máte zkušeností s Front-end vývojem? Věříte, že to zvládnete levou zadní? Kamarádíte aspoň trochu s JavaScriptem a sem tam i Node.js? Tak se nám ozvěte a třeba si padneme do noty!
Náplň práce
- Vývoj Front-endu pro moderní systémy a aplikace.
- Vývoj nových inovativních řešení a rozšiřování, či vylepšování těch stávajících.
- Chceme mít kvalitní aplikace, takže Vás nemine ani tvorba automatických testů k řešením a code reviews.
- Schopnost komunikovat s vývojáři, technickou podporou a testery během procesu vývoje.
- Zkušenosti se zaváděním a s podporou testování softwaru.
- Možnost spolupráce na vývoji backandu.
Požadavky
- Ideálně 2 roky praxe s programováním frontendu.
- Pokročilou zkušenost s JavaScriptem a TypeScriptem.
- Framework React, případně i Angular.
- Základní znalost databáze SQL.
- Klíčové programovací jazyky jsou C# a JavaScript.
- HTML, CSS.
- Vyznat se v Node.js.
Nabízíme
- Velmi dobré finanční ohodnocení.
- Příležitost k seberealizaci a získání nových zkušeností.
- Work-life balance.
- Výborný tým a otevřená komunikace.
- 20 dní dovolené + Sick Days, Multisport karta apod.
- Po zapracování HO (2-3 dny).
- Atraktivní práci na vývoji hodnotných aplikací.
- Celofiremní vzdělávání (včetně jazykových kurzů).
- Dlouhodobou perspektivu a zázemí prosperující firmy.
