Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Baví Tě Java a máš rád frontendový vývoj? Pak Jsi na správné drese! Pracujeme na inovativních projektech pro dotykové obrazovky a kiosky, které mění způsob, jak interagujeme s technologiemi. Pokud to pro Tebe zní zajímavě, čti dál!
Náplň práce
- Vývoj frontendu aplikací pro dotykové obrazovky a kiosky
- Design a optimalizace uživatelského rozhraní
- Spolupráce s analytiky, testery a backend týmem
- Možnost podílet se také na vývoji backendu v Javě (Spring)
Požadavky
- Komerční praxe s vývojem v Javě alespoň 3 roky
- Zkušenosti s vývojem frontendu (JavaFX, Vaadin, Spring MVC)
- Nezalekneš se vývoje pod Linuxem
- Výhodou bude SŠ/VŠ v oboru IT
Nabízíme
- Opravdu pružnou pracovní dobu a možnost práce z domova (hybrid i remote)
- Sick days a dotovanou MultiSport kartu k tomu
- Stravenkový paušál a občerstvení na pracovišti (káva, čaj, ovoce)
- Externí i interní školení a kurzy
- Služební notebook, telefon a spousta dalších vychytávek
- Spolupráce na pracovní poměr nebo IČO.