Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Do našeho vývojového týmu hledáme posilu na pozici frontenďáka. Náš nový kolega by měl mít aspoň roční zkušenost s JavaScriptem, znát React, případně Angular. Pokud se najdete v popisu výše a chcete s námi pracovat, čtěte dál!
Náplň práce
- Vývoj frontendu naší webové aplikace.
- Programování a úprava vzhledu dle podkladu designérů.
- Analýza požadavků a následná implementace.
- Spolupráce s naším týmem.
- Možnost spolupráce na vývoji backandu.
Požadavky
- Ideálně 2 roky praxe s programováním frontendu.
- Pokročilou zkušenost s JavaScriptem.
- Framework React nebo Angular.
- Základní znalost databáze SQL.
- Klíčové programovací jazyky jsou C# a JavaScript.
- Vyznat se v Node.js.
Nabízíme
- Zajímavé platové ohodnocení.
- Příležitost k seberealizaci a získání nových zkušeností.
- Zajímavou práci v přátelském a dynamickém kolektivu.
- 20 dní dovolené + Sick Days, Multisport karta apod.
- Po zapracování HO (2-3 dny).
- Celofiremní vzdělávání (včetně jazykových kurzů).
- Zázemí prosperující společnosti.