Reaguj IHNED
5 týdnů dovolené
Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Přidej se k nám, jestli-že máš zkušenosti jako projektový manažer, vedení projektů zvládáš levou zadní a v zapojování či oživování elektra (konkrétně slaboproudu), se cítíš jako doma.
O nás
Jsme česká firma s 20 letou praxí, která se zaměřuje na implementaci elektronických zařízení. Pro práci používáme nejpokročilejší technologie na trhu. Dbáme na férové jednání a na to, aby naši zaměstnanci byli spokojení. Držíme za jeden provaz. Proto je u nás důležitá komunikace, vzájemné naslouchání a týmová podpora.
Náplň práce
- vedení technického projektu od A-Z:
- plánování a uskutečnění daného projektu
- spolupráce napříč odděleních (účetní, obchodní, back office)
- zajišťování materiálu
- dodržování termínů a finančního budgetu
- práce s projektovou dokumentací
- komunikace s dodavateli technologií
- komunikace se zákazníkem
Požadavky
- zkušenost na obdobné pozici minimálně 2 roky
- komerční praxe se zabezpečovací technikou
- minimálně středoškolské vzdělání elektrotechnického zaměření
- platný §5 dle 50/1978 nebo §6 dle NV 194/2022
- máte zkušenost programu AutoCAD
- vlastníte ŘP. skupiny B a jste aktivním řidičem
Nabízíme
- 30 dnů dovolené
- sickdays
- stravenkový paušál
- 13. plat
- Multisportka
- služební telefon, notebook
- firemní vůz
- bonusy a prémie
- zvýhodněné půjčky a pojištění pro zaměstnance
- příspěvek na důchodové spoření
- osobní a profesní koučing
- vzdělávací kurzy
- teambuildingy (lázeňské pobyty, golf, motokáry, turistické výlety,...)
- snídaňové pondělky
- káva, čaj, drobné občerstvení na pracovišti
- dogfriendly office
