Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Hledáme zkušeného testera, který má zkušenosti s psaním automatizovanách testů.
Rádi u nás uvidíme samostatného člověka, který se stane součástí menšího testovacího oddělení, které bude moci v budoucnu i vést.
Náplň práce
- Příprava testovacích scénářů, provádění analýzy chyb
- Implementace testovacích plánů a posouzení, jak jsou efektivní
- Testování aplikací a komponent, moderních informačních systémů
- Tvorba dokumentace
- Práce v bug/issue tracking nástroji JIRA
- Spolupráce s vývojáři a analytiky
Požadavky
- Znalost procesu vývoje SW
- Znalost testovacích technik, jejich analýzy a implementace
- Zkušenost s testováním API rozhraní
- Praktická znalost JIRA – filtry/dashbordy
- Schopnost základních dotazů SQL
Nabízíme
- 25 dnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost HomeOffice dle dohody
- Vzdělávací kurzy, školení, certifikace
- Kafetérie (sport, kultura, cestování)
- Firemní mobil a notebook
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Firemní akce