Mimořádná nabídka
Služební notebook
Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Jste přirozeně komunikativní, rád/a pomáháte lidem, v týmu táhnete za jeden provaz a máte aspoń 4 roky praxe na obdobné pozici? Pokud jste si odpověděl/a ANO, tak jste pro nás ten klíčový kandidát. Určitě nám zašlete svůj životopis, moc rádi Vás poznáme.
O nás:
Jsme inovativní českou strojírenskou společností, se zaměřením na obrábění kovových výrobků. Naše činnost je rozdělena do tří klíčových divizí. Všechny tyto divize spojuje schopnost poskytovat vysoce kvalitní konstrukční řešení, která nejen splňují technické a technologické normy, ale také překračují očekávání i těch nejnáročnějších klientů.
Naším cílem je podporovat stálý růst a úspěch našich zákazníků a přispívat k maximální spokojenosti jejich koncových odběratelů, i na nejnáročnějších trzích. Toto dosahujeme důkladným plánováním, precizní výrobou a spolehlivým dodáním strojírenských výrobků v přesně stanoveném čase a s vysokou kvalitou. Naším závazkem je být férovým partnerem nejen vůči našim zákazníkům, ale i našim spolupracovníkům a dodavatelům.
Náplň práce
- Podpora našich klíčových uživatelů
- Školení uživatelů na SAP moduly a řešení jejich problémů
- Analyzování a optimalizace procesů svěřených SAP modulů
- Tvorba funkčních specifikací pro vývoj
- Komunikace a spolupráce se členy týmu
Požadavky
- Máte za sebou aspoň 4 roky praxe na pozici SAP konzultanta nebo 7 let pracujete se SAP na uživatelské úrovni
- Jste komunikativní, zodpovědný, empatický a týmový hráč
- Vaše prezentační dovednosti jsou na dobré úrovni
- Máte analytické myšlení
- Dokážete si poradit s tvorbou funkčních specifikací
- Výhodou je, pokud máte:
- Znalost některého ze SAP modulů: FI, CO, PS, PP…
- Zkušenost s Fiori aplikacemi SAP S/4 for Hana
- Zkušenost s údržbou přístupových práv
Nabízíme
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dovolenou
- Služební automobil
- Firemní parkoviště
- Bonusový systém
- Kartička multisport
- Příspěvek na masáže
- Příspěvek na zdravotní péči
- Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
- Finanční příspěvek k životním událostem (sňatek, životní jubileum, pracovní výročí, …)
- Každých 5 let příspěvkem v hodnotě 1000 Kč za odpracovaný rok
- Pravidelné kurzy a školení
- Teambuildingy
