Náborový bonus
Mimořádná nabídka
Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Do našeho přátelského týmu hledáme šikovného testera, který mezi nás zapadne jako ryba ve vodě.
A jak už to bývá, čím víc softwaru, tím víc bugů. Proto hledáme do svých řad neúprosného bug huntera, který je pomůže odhalit.
Náplň práce
- Jedná se primárně o testování SW (postaveného na Pythonu nebo Javě) pro český software elektronových mikroskopů
- Budeš součástí QA týmu, který pracuje ve scrumu
- Práce s nástroji jako je Selenium nebo JIRA
- Bug reporting a následná komunikace v rámci týmu
Požadavky
- Máš v komerční praxi v testování aspoň 1 rok, nebo odpovídající schopnosti
- Ovládáš anglický jazyk na komunikativní úrovni
- Už si se někdy setkal/a s Postmanem
- Na základní úrovni se orientuješ v databázích (SQL) Výhodou bude:
- Pokud jsi se někdy setkal/a s automatizací testů (aspoň při koukání kolegovi přes rameno)
Nabízíme
- 30 dní dovolené
- Možnost profesního i kariérního růstu
- Pravidelné kvartální a jubilejní bonusy
- Pružná pracovní doba s možností H/O
- Příspěvky do cafeterie 20.000,-/ročně
- Stravenky v hodnotě 120,-
- Příspěvky na penzijko, sport a kulturu
