5 týdnů dovolené
13. plat
Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Jsme součástí silné skupiny působící na českém energetickém trhu a snažíme se být tahouny digitalizace celého oboru. Náš software pro energetický management už umí predikovat ceny energií, hlídat, vyhodnocovat nebo i plánovat spotřebu, a dokonce si poradí i s komunitní energetikou.
Právě teď hledáme energetika, který bude průvodcem po technické stránce pro naše klienty.
Pojďte s námi budovat budoucnost technologií v energetice!
Náplň práce
- Hledáme energetika se zkušenostmi.
- Očekáváme dobré technické znalosti energetiky a zároveň i schopnost podělit se o ně.
- Nebráníme se ani šikovnému absolventovi. Potřebujeme však někoho, kdo se rychle zapojí do běžného fungování firmy.
- Měli byste být v podstatě konzultantem, který naše klienty zaškolí po technické stránce.
- Jsme česká firma, obejdete se tak bez angličtiny.
Požadavky
- Vaším hlavním úkolem bude podpora a školení klientů v rámci naší aplikace.
- V žádném případě se nejedná o obchod. Jde o technickou pozici, kde se komunikaci ale nevyhnete.
- Občas se s naším softwarem dostanete na veletrh nebo do větších firem, kde byste měli zvládnout odprezentovat technickou stránku věci.
Nabízíme
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky
- Individuální budget na vzdělávání a profesní růst
- Flexibilní pracovní dobu
- Možnost občasné práce z home-office a zázemí krásných kanceláří v Opavě
- Příspěvky na pojištění, firemní akce a mnoho dalšího…
