Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Hledáme technicky zdatného kontrolora/stavaře na pozici vedoucího oddělení kvality.
Ideálně někoho kdo dokáže samotný proces kvality (ať služeb nebo výroby) nastavit, a stejně tak dohlédnout na jeho dodržování.
Primární je pro nás v tuto chvíli prokazatelná předchozí praxe. (ideálně ve stavebnictví)
V případě zájmu prosíme o zaslání aktuální CV v reakci na inzerát.
Náplň práce
- vedení oddělení
- nastavení procesů kvality
- dohled nad dodržováním nastavených procesů
- dodržování BOZP
- podpora v rámci týmu a napříč odděleními
- kontrola kvality výrobku i služeb
Požadavky
- středoškolské technické vzdělání, ideálně obor stavebnictví
- ideálně prokazatelná předchozí praxe (ideálně 1-2 roky)
- zkušenost s vedením lidí
- technického ducha a systém v práci
Nabízíme
- perspektivní zaměstnání
- 5 týdnů dovolené
- mobilní telefon, notebook
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na mobilní tarif (i pro rodinu)