Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Tvé kódy, naše budoucnost! Zajímá tě vývoj obchodního systému, kde budeš pracovat na nových pluginech pro ODOO, testovat, kontrolovat a vytvářet inovativní řešení.
Náplň práce
- Vývoj webového rozhraní pro nový systém.
- Přepis starých pluginů a tvorba nových pro efektivní migraci dat.
- Práce s daty o spotřebě elektřiny, VOIP službách a dalších údajích.
- Testování datových importů a exportů.
- Spolupráce v týmu, komunikace s dalšími odděleními, jako je účetní.
Požadavky
- Předešlá zkušenost s programováním v Pythonu a bash.
- Znalost databází PostgreSQL a MySQL.
- Znalost Odoo nebo podobného systému (např. WordPress) je výhodou.
- Základní znalost HTML, CSS také výhodou.
- Angličtina na čtení, psaní technické dokumntace.
Nabízíme
- Flexibilní pracovní doba, která ti vyhovuje.
- Možnost práce na dálku podle potřeby.
- Stravenkový příspěvek nad 2000 Kč měsíčně.
- Příležitosti pro osobní a profesní rozvoj.
- Více jak 20 dní dovolené.