Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Jsme sice velká firma, ale dbáme na individuální přístup. Jelikož víme, že je nejlepší, když vám projekt sedne po technické i "osobnostní" stránce, chceme se pobavit a probrat vše tak, abyste byli s výsledkem co nejvíce spokojení. Jste-li zkušenější Java developer se zaměřením na back-end, najdeme řešení.
Náplň práce
- vývoj (převážně webových, ale v některých případech i desktopových) aplikací v Javě
- backend aplikace pro virtualizaci a sledování procesů v public cloudu
- NEBO vývoj aplikace zahrnující kompletní IT systém pro největší banku ve Skandinávii
- NEBO tvorba infrastrukturního monitoringového systému pro Sony
Požadavky
- komerční praxe v Javě alespoň 2 roky
- aktivní užívání technologií Spring/ Spring Boot
- AJ na komunikativní úrovni
Nabízíme
- dlouhodobý pracovní poměr
- inspirující a velmi přátelské prostředí
- pružnou pracovní dobu s možností home-office
- osobnostní i profesionální rozvoj
- školení, technické kurzy, certifikace a lekce AJ
- práci na mezinárodních projektech, denní využití AJ
- občerstvení na pracovišti zdarma
- možnost cestovat do zahraničí, především Finsko, Švédsko, ale i Německo, Kanada…atd.