Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Nudí tě klasický JavaScript a rád by ses věnoval něčemu rafinovanějšímu? Do našeho týmu v Ostravě právě hledáme front-end vývojáře, kterému není cizí práce s Angularem nebo s Reactem. Sám si můžeš vybrat, k čemu máš blíž!
Náplň práce
- Vývoj aplikací pro datové a objektové modelování
- Výběr ze zajímavých projektů v rámci herního průmyslu,dopravy, zdravotnictví i virtuální reality včetně námořního průmyslu.
- Úzká spolupráce v týmu, pracujeme ve SCRUMU.
- Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Požadavky
- Zkušenost s front-end vývojem webových aplikací min.2 roky
- Zkušenost s prací s frameworky Angular nebo React
- Máš cit pro grafický návrh a už jsi se potkal s responsivním designem
- Není ti cizí ani UX/UI
Nabízíme
- Spolupráci na HPP
- Možnost práce na onsite v přátelském neformálním prostředí našich kanceláří
- Progresivní mzdový růst
- Firemní mobil i laptop jsou samozřejmostí.
- 25 dní dovolené a navíc i 3 sick days pro případ nutnosti