Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Nudí tě klasický JavaScript a rád by ses věnoval něčemu rafinovanějšímu? Do našeho týmu právě hledáme front-end vývojáře, kterému není cizí práce s Angularem nebo s Reactem. Sám si můžeš vybrat, k čemu máš blíž!
Náplň práce
- Vývoj aplikací pro datové a objektové modelování.
- Kouzlení se zdrojovým kódem, testování toho, co jsi vytvořil/a a případná náprava kiksů, co se po cestě objevily.
- Úzká spolupráce v týmu, pracujeme ve SCRUMU v rámci dvoutýdenních sprintů.
Požadavky
- Zkušenost s front-end vývojem webových aplikací min. 2 roky.
- Pokročilejší zkušenost s prací s frameworky Angular nebo React ( případně Node.js či Vue.js).
- Máš cit pro grafický návrh a už jsi se potkal/a s responsivním designem.
- Není ti cizí ani UX/UI.
Nabízíme
- Spolupráci na HPP.
- Možnost práce na buď na full-remote, nebo v přátelském neformálním prostředí našich kanceláří.
- Firemní mobil i laptop jsou samozřejmostí.
- 25 dní dovolené a navíc i 5 sick days pro případ nutnosti. Angular/React vývojář na full remote