Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Sice začíná letní sezóna, ale to nám vůbec nebrání uskutečnit změnu, co myslíte? Právě nyní hledáme šikovného C# developera, který rád zkouší nové a zajímají ho projekty, které se týkají zabezpečení, popřípadě herních platforem a mnoho jiné! Pokud cítíte v kostech stejnou vibraci, čtěte dál!
Náplň práce
- vyvíjení a zlepšování stávající webové aplikace
- vývoj back-end aplikace a interních nástrojů
- uvítáme přesah do frontendu (React)
Požadavky
- setkal/a jste s .NET a máte praxi už nějaký ten pátek
- databáze SQL Vám není cizí
- angličtinu ovládáte na komunikativní úrovni
Nabízíme
- Možnost dalšího profesního i osobního růstu a uplatnění Vašich dovedností.
- Odpovídající mzdové ohodnocení, 13. plat.
- Pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené a sick days.
- Přátelský kolektiv. Dobrá atmosféra při práci.
- Příspěvek na dojíždění.
- Penzijní příspěvek nebo životní pojištění.
- Příspěvek na sportovní aktivity - MultiSport.
- Jazykové kurzy.