Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

C# vývojář identifikačních systémů

30 000 - 45 000 Kč

 Brno-město

Zaučíme
Junior

Společnost zabývající se přístupovými, zabezpečovacími a docházkovými systémy hledá vývojáře, který bude mít příležitost postupně se sžít s programovacím jazykem C#, JavaScriptem, webovými a dalšími technologiemi.

Náplň práce

  • vývoj identifikačních aplikací v jazyce C# v prostředí PowerBuilder
  • programování docházkových, přístupových, plánovacích a dalších systémů
  • telefonická komunikace se zákazníky
  • spolupráce se členy týmu vývoje
  • práce s technickou dokumentací

Požadavky

  • SŠ / VŠ vzdělání v IT
  • znalost SQL
  • znalost programování v C#
  • zájem a schopnost se rychle učit
  • samostatnost a spolehlivost
  • dobré komunikační dovednosti
  • .
  • výhodou znalost JavaScript a prostředí PowerBuilder
  • výhodou znalost angličtiny

Nabízíme

  • flexibilní pracovní doba (core hours 9-14)
  • možnost občasného HomeOffice
  • bonusy z výkonu firmy
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na jazykové kurzy
  • penzijní připojištění
  • lokalita Brno-město

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Kariérní horoskop - Býk

Objevte, jaké kariérní cesty jsou ideální pro Býky! Trpělivost, spolehlivost a smysl pro detail z nich dělají skvělé odborníky v mnoha oborech. Které profese jim nejlépe sedí? Zjistěte více v našem kariérním horoskopu.

 
 

Jak vybrat a získat ty nejlepší kandidáty

Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.

Rady a tipy od recruiterů
 

Revoluce v solární energetice

Japonsko představilo revoluční solární panely z titanu, které mohou být až 1000× výkonnější než ty běžné. Díky nižší ceně a vyšší efektivitě mají potenciál změnit nejen energetiku, ale i průmysl a medicínu.

Zajímavosti ze světa techniky
 

Trendy v zaměstnaneckých benefitech

Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.

Rady a tipy od recruiterů