Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.
Jsme malý tým technologických nadšenců. Naší doménou je embedded vývoj, rádi si hrajeme s mikrokontroléry a na denní bázi pracujeme s RTOS. Aktuálně nám ale do party chybí jeden člověk.
Chceš se k nám přidat?
Náplň práce
- Vývoj pro naše vlastní embedded zařízení
- Práce s MCU a jejich periferiemi
- Vývoj a údržba řešení pro RTOS systémy
- Optimalizace kódu pro perfektní výkon a efektivitu
- Mentoring juniornějšího kolegy
Požadavky
- Máš za sebou alespoň 3 roky komerční praxe
- Ovládáš embedded vývoj v C/C++
- Rozumíš si s mikrokontroléry (STM32, ESP32, …)
- Máš zkušenosti s RTOS
- Výhodou (nikoliv podmínkou) je SŠ/VŠ vzdělání v elektru
Nabízíme
- Dobře vybavené pracoviště a partu bastlířů
- Flexibilní pracovní dobu, sick days a možnost občasného home-office
- Podporu pro naše lidi v osobním i profesním rozvoji (školení, kurzy, certifikace)
- Příspěvek na pojištění a dotovanou MultiSport kartu
- Samozřejmostí je taky občerstvení na pracovišti, přátelská atmosféra a parádní firemní akce
- Pokud jsme Tě oslovili, ozvi! Rádi se s Tebou poznáme osobně :)