Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Do našeho QA týmu hledáme kandidáty a kandidátky na pracovní pozici SW Tester / QA Test Engineer / Bug Hunter do Prahy či Brna
Hledáme test specialisty, kteří nám pomůžou otestovat systémy na projektech našich, případně projektech našich klientů.
Primárně hledáme už trochu zkušené kandidáty.
Pokud už máte aspoň 2 roky praxe v testování a chcete se v oboru nadále rozvíjet, tak nám napište ;)
Náplň práce
- Testování aplikací do oblasti Industry či jiného projektu například zdravotnictví
- Budete nastavovat procesy a strategie v rámci testování
- Příprava testovacích dat a prostředí
- UAT a post deployment testy
- Spolupráce s analytiky a vývojáři.
Požadavky
- Zkušenosti s testováním alespoň 2 - 3 roky
- Zkušenost s manuálním testováním i automatizací (budete dělat oboje, zhruba 50/50)
- Oceníme znalost Selenium či Postman / JMeter, Soap UI
- Testování API, znalost JIRA a Confluence
- Baví Vás práce v týmu a hovoříte plynně anglicky
Nabízíme
- 25 dní dovolené, sick days
- Flexibilní pracovní doba
- Stravenky ve výši 150 Kč
- Možnost HomeOffice dle dohody až 3 dny
- Vzdělávací kurzy, školení, certifikace
- Kafetérie (sport, kultura, cestování)
- Firemní mobil a notebook
- Občerstvení na pracovišti
- Firemní akce
