Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

SCRUM master do herního průmyslu! Hybridní režim!

50 000 - 80 000 Kč

 Brno-město

Reaguj IHNED
Top management

Hledáme nového kolegu do české společnosti, která zajišťuje multiplatformní vývoj herního software pro miliony uživatelů!

Náplň práce

  • Údržba a rozvoj agilních procesů.
  • Pořádání SCRUM standupů.
  • Rozvoj produktů ve spolupráci s kolegy z managementu.
  • Mentoring a leadership členů týmu.

Požadavky

  • Rozumíte agilním metodikám SCRUM či Kanban.
  • Máte skvělé organizační a komunikační dovednosti a smysl pro detail.
  • Dokážete vést své kolegy a zachovávat agilní hodnoty a principy.
  • Velkou výhodou bude zkušenost s JIRA či Confluence pro řízení projektů.

Nabízíme

  • Naprostá flexibilita - HPP/IČO, on-site/hybrid, vlastní rozvržení pracovní doby.
  • Moderní pracovní prostředí - nové kanceláře, fotbálek, basketbal, PlayStation, tělocvična, parkování.
  • Férové podmínky - projektové prémie, nadprůměrné mzdové podmínky.
  • Další výhody - prostor pro osobní rozvoj, školení, možnost získání certifikací, telefon a výhodné tarify i pro rodinu, pobytové balíčky a plno dalších.

Doplňující informace

Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete svůj životopis!

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Kariérní horoskop - Býk

Objevte, jaké kariérní cesty jsou ideální pro Býky! Trpělivost, spolehlivost a smysl pro detail z nich dělají skvělé odborníky v mnoha oborech. Které profese jim nejlépe sedí? Zjistěte více v našem kariérním horoskopu.

 
 

Jak vybrat a získat ty nejlepší kandidáty

Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.

Rady a tipy od recruiterů
 

Revoluce v solární energetice

Japonsko představilo revoluční solární panely z titanu, které mohou být až 1000× výkonnější než ty běžné. Díky nižší ceně a vyšší efektivitě mají potenciál změnit nejen energetiku, ale i průmysl a medicínu.

Zajímavosti ze světa techniky
 

Trendy v zaměstnaneckých benefitech

Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.

Rady a tipy od recruiterů