Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Zkušený architekt automatizace, open-source i zákazníci

75 000 - 85 000 Kč

 Hlavní město Praha

13. plat
Home Office

Jsi nadšenec do automatizace? Znáš open-source i komerční nástroje? Rád vyvíjíš a navrhuješ nová automatizační řešení pro ICT infrastrukturu a kybernetickou bezpečnost

Náplň práce

  • Mentorování týmu, zajištění dodržování postupů a standardů kvality
  • Analýza současného stavu ICT systémů
  • Výzkum, vývoj a návrh automatizačních řešení
  • Schopnost naslouchat zákazníkům a porozumět jejich potřebám.
  • Denní spolupráce s týmem inženýrů a vývojářů

Požadavky

  • Znalost principů a standardů softwarové architektury
  • Výborná znalost CI/CD pipelines a řízení vývoje
  • Zkušenosti s agilní metodikou
  • Znalost zásad a standardů vývoje kódu
  • Zkušenosti s open-source a automatizačními nástroji

Nabízíme

  • Nadstandardní počet dnů dovolené
  • Roční finanční bonusy
  • Flexibilní pracovní doba
  • Stravenkový paušál více než 1500 Kč do výplaty
  • 2 dny v týdnu home office

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Kariérní horoskop - Býk

Objevte, jaké kariérní cesty jsou ideální pro Býky! Trpělivost, spolehlivost a smysl pro detail z nich dělají skvělé odborníky v mnoha oborech. Které profese jim nejlépe sedí? Zjistěte více v našem kariérním horoskopu.

 
 

Jak vybrat a získat ty nejlepší kandidáty

Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.

Rady a tipy od recruiterů
 

Revoluce v solární energetice

Japonsko představilo revoluční solární panely z titanu, které mohou být až 1000× výkonnější než ty běžné. Díky nižší ceně a vyšší efektivitě mají potenciál změnit nejen energetiku, ale i průmysl a medicínu.

Zajímavosti ze světa techniky
 

Trendy v zaměstnaneckých benefitech

Zaměstnanecké benefity se mění – firmy dnes nabízí mnohem víc než jen stravenky a dovolenou navíc. Flexibilita, duševní pohoda i finanční jistoty jsou novým standardem. V článku se podíváme na 6 oblastí, které jsou v roce 2025 pro zaměstnance nejdůležitější.

Rady a tipy od recruiterů