Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Chcete být součástí stabilní mezinárodní společnosti, jejíchž produkty patří mezi celosvětovou špičku? Hledáme týmového hráče, který dovede vzít zodpovědnost i do vlastích rukou. Příležitost dostanou uchazeči, kteří mají odborné zkušenosti v oblasti projektování elektrických zařízení a jsou schopni aktivně komunikovat v anglickém nebo německém jazyce se zahraničními kolegy.
Náplň práce
- Projektování elektrických zařízení v SW pro technické kreslení schémat
- Navrhování rozváděčových a svorkovnicových skříní včetně výpočtů
- Provádění základních úkonů v systému SAP (zejména objednávání materiálu)
- Komunikace se zahraničními kolegy v anglickém nebo německém jazyce
- Zaškolení probíhající na zahraniční pobočce
- Potřeba příležitostně vyrazit na služební cestu (kick-off meeting)
Požadavky
- SŠ/VŠ ideálně v oboru elektrotechnika, mechatronika apod.
- Zkušenosti v oblasti projektování elektrických zařízení
- Pokročilé znalosti některého SW pro technické kreslení schémat (například: AutoCad, EPLAN apod.)
- Cizí jazyk - AJ pro komunikaci s kolegy (NJ výhodou)
- Být týmový hráč, který dovede vzít zodpovědnost i do vlastích rukou
- Ochota k občasným služebním cestám do zahraničí
- Výhodou - základní znalost programu SAP
Nabízíme
- Smlouva na dobu neurčitou
- Pružná pracovní doba s možností Home Office (2-3 dny/týden)
- 5 týdnů dovolené
- Zajímavé bonusy vyplácené čtvrtletně a ročně
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši až 1.000 Kč/měsíc
- Velkorysá podpora vzdělávacích kurzů, sportu, kultury a mnoha jiných volnočasových aktivit
- Možnost parkování soukromých vozidel a kol
- A tímto balíček benefitů nekončí