Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Baví Tě frontend a máš slabost pro React? Pak jsi na správné adrese! Do našeho malého týmu hledáme Reacťáka, který nám pomůže posunout na aplikaci na další level. Navíc umíme být velice flexibilní – jsme otevřeni dlouhodobé spolupráci na IČO i pracovnímu poměru. Navíc máme rádi moderní technologie a náš vývojový stack pravidelně aktualizujeme.
Co myslíš, padneme si do oka?
Náplň práce
- Vývoj frontendu naší aplikace, která se používá po celém světě
- Moderní vývojové postupy a technologie
- Budeme od Tebe očekávat čistý a kvalitní kód
- Pokud chceš, dostaneš příležitost dělat mentoring juniornějším kolegům
Požadavky
- Máš za sebou alespoň 3 roky vývoje v Reactu
- Věnuješ se nastavování GitLab pipelines
- Už jsi nasazoval do Kubernetes
- Bonusem je, pokud máš přesah do backendu (Node.js nebo Java)
Nabízíme
- Možnost spolupráce na pracovní poměr nebo IČO
- Flexibilní pracovní dobu a možnost hybridní spolupráce (3 dny týdně z domu)
- Parádní kanceláře s výhledem na celé Brno a opravdu výbornou kávou
- Malý kolektiv, kde panuje přátelská atmosféra (na které si zakládáme)
- Samozřejmostí jsou stravenky, firemní akce a další vychytávky
- Zní to pro Tebe zajímavě? Tak se nám ozvi!