Služební auto
Malý kolektiv
Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Ahoj!
Já jsem Pavel.
Za posledních 12 let jsem prošel HR (staral jsem se o nábor obchodníků, účetních i programátorů), obchodem (od kosmetiky, přes investice až po fotovoltaické elektrárny) až po project management, kdy jsem se staral o projekty v IT nebo ve financích.
Už více než 3 roky jsem jedním z Team Leaderů v Jobs Contact a právě hledám novou posilu.
Hledáme specialisty do IT, průmyslu i obchodu a ať se zeptáte kohokoliv z firmy, naše práce nás baví.
Náplň práce
- Naše práce je o tom, že propojujeme firmy hledající zaměstnavatele s uchazeči o práci.
- Věnujeme se náboru „ajťáků“ – pro nejrůznější společnosti (od herních studií, přes nemocnice až po celkem dost cool start-upy).
- Tvůj běžný den tak bude mix práce markeťáka (tzn. práce s inzercí nebo sociálními sítěmi), HR specialisty (sem patří pohovory či cally s kandidáty i firmami ohledně konkrétních pozic) a obchodníka (obchod se prolíná snad všemi činnostmi, základ je prodat kandidátovi firmu a firmě kandidáta, ale samozřejmě je součástí i komunikace s novými a potencionálními klienty). A občas tě čeká i nějaká ta porada, 1to1 nebo školení, aby ti práce šla ještě lépe..
Požadavky
- Hledáme někoho, kdo má svou vlastní motivaci a chuť do práce. Mě to, co dělám, vážně baví a chtěl bych se o své znalosti podělit s někým, kdo se chce posouvat dál.
- Ocením předchozí zkušenosti z obchodu, IT nebo z náboru. Ale jde hlavně o to nebát se mluvit a chtít něco dokázat.
- Celkem se hodí angličtina nebo alespoň základní povědomí o IT (to ale opravdu není podmínkou) a hlavně odvaha, vrhnout se do něčeho nového naplno.
Nabízíme
- Příležitost – náš obor celkem raketově roste a určitě patří těm, které mají budoucnost. Teď máš navíc možnost se všechno naučit, klidně od úplného začátku.
- Odpovídající odměnu – kromě pěkného fixu pro tebe máme odpovídající procenta ze zisku, multisport kartu nebo další benefity jako notebook, auto nebo třeba sick-days.
- A konečně, máme docela fajn partu a budeme moc rádi, když na pivo (nebo limonádu) vyrazíš po práci s námi.
