Pružná pracovní doba
Služební auto
Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Hledáte různorodou práci, ve které se určitě nebudete nudit?
Role recruitera v Jobs Contact v sobě pojí hlavně obchod, marketing a HR. Občas ale i spoustu dalšího. Od psychologa, přes (skoro)profesionálního vyjednávače třeba až po business consultanta. Určitě tedy nejde o stereotyp… Jestli o takovouto výzvu stojíte, čtěte dál.
Náplň práce
- Vaším hlavním úkolem bude pomoci našim klientům obsadit pozice, na které nemají dostatek kvalitních uchazečů.
- V praxi to znamená, že si nejdříve musíte co nejlépe zmapovat jejich potřeby abyste věděli, koho hledat.
- Pak přichází na řadu tvorba inzerátů, práce se sociálními sítěmi a konečně samotná komunikace s klienty.
- Asi tou nejtěžší částí je sladit potřeby a očekávání zaměstnavatelů s uchazeči o práci.
- A konečně po úspěšném obsazení pozice vás čeká nový klient a nová role k obsazení.
Požadavky
- V první řadě vás musí bavit komunikace s lidmi. Denně si budete telefonovat, psát emaily nebo se setkávat jak s klienty, tak i s kandidáty.
- Oceníme předchozí zkušenosti s náborem, obchodem nebo prodejem. Ve zkratce budete kandidátům prodávat pozice a klientům kandidáty.
- Důležitá je pro nás vaše motivace – věřte tomu, že se vám snaha vyplatí!
- Hodit se vám bude i angličtina.
- Výhodou pak je povědomí o IT, řidičský průkaz nebo třeba zkušenosti s komunikací s firemními klienty.
Nabízíme
- Zajímavé ohodnocení složené z fixní mzdy a provizí, které nemají strop.
- Šance růst – jak kariérntě tak i po osobní a profesní stránce.
- Pružná pracovní doba.
- 25 dnů volna za první rok a od druhého dál dokonce 30.
- Možnost využívat služební automobil, notebook a mobilní telefon.
- Stravenkový paušál, multisport karta, příspěvky na životní či penzijní spoření a mnoho dalšího…
