Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Máš slabost pro Javu? Baví Tě vývoj? Chceš své zkušenosti předávat dále?
Pokud jsi odpověděl 3x ANO, jsi na správné adrese!
Právě totiž do týmu hledáme někoho, kdo by se kromě vývoje chtěl věnovat také juniornějším kolegům a zasvětil je do tajů Javy.
Zní to jako úkol pro Tebe?
Náplň práce
- Vývoj backendu jedné z našich webových aplikací
- Psaní čistého, testovatelného a efektivního kódu
- Mentoring juniornějších kolegů
- Příležitost posunout se na Team Leadera menšího týmu
Požadavky
- Máš za sebou minimálně 3 roky komerční praxe
- Skvěle si rozumíš s Javou a Springem
- Chceš se dále rozvíjet a růst
- Výhodou je vystudovaná SŠ/VŠ v oboru IT
Nabízíme
- Solidní zázemí a příležitost pro technický i profesní rozvoj
- Flexibilní pracovní dobu, sick days a možnost home office
- Občerstveni na pracovišti, fajn kolektiv a firemní akce
- Možnost vybrat si benefity podle sebe (kultura, sport, čtení, cestování, paušál, …)
- Pokud to pro Tebe zní zajímavě, dej nám vědět!