Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.
Jsme agentura Jobs Contact a zakládáme si na individuálním a profesionálním přístupu našich konzultantů. S našimi klienty spolupracujeme dlouhodobě a máme k dispozici široké portfolio projektů. Takže pokud se v Javě pohybuješ jako ryba ve vodě a hledáš nové výzvy, pošli nám svoje CV a my Ti pomůžeme najít projekty a pracovní příležitosti, které odpovídají Tvým představám.
Náplň práce
- Výběr ze široké škály projektů – od zábavního průmyslu přes zdravotnictví a finance, až po staré dobré rozsáhlé informační systémy
- Testování vlastního kódu
- Práce v malých, agilních týmech
- Používané technologie:
- Java EE, Spring, Spring Boot,
- Hibernate, Maven
- Git, Jira, Jenkins
Požadavky
- Máš za sebou alespoň 3 roky komerční praxe
- Skvěle si rozumíš s Javou EE a Springem
- Výhodou bude, pokud se domluvíš anglicky
Nabízíme
- Jak už jsme avizovali, můžeš počítat s péči konzultanta, který Tě provede celým procesem a bude Ti vždy nápomocen
- Flexibilní pracovní doba, možnost remote i on-site spolupráce, sick days jsou u našich klientů standardem
- U našich klientu je rozvoj zaměstnanců samozřejmostí, takže kdo má zájem, může počítat s pravidelnými školeními hard i soft skills
- Počítat můžeš s notebookem, telefonem s neomezeným tarifem, dotovanou MultiSport kartou a spoustou dalších vychytávek…
- Zaujali jsme Tě? Tak se ozvi a rádi s Tebou probereme detaily!